Généralités

Votre participation aux forums DeveloppementPersonnel.org implique votre adhésion aux règles d'usage suivantes, qui s'appliquent aux messages, aux informations de profil, aux avatars, aux signatures, et à toutes vos participations sur ce site en général.

Cela inclue les messages privés, que nous pouvons lire, dans le cas où une violation nous est reportée ou pour une raison légitime. Bien que ce soit très rare, cela peut arriver.

Etant donné que les messages sont publiés en direct, il ne nous est pas possible de les passer en revue et/ou de confirmer leur pertinence ou leur validité avant qu'ils ne soient ajoutés. Si vous pensez qu'un utilisateur a enfreint ces règles d'usage, ou que vous avez repéré un contenu qui requière notre attention, merci de le reporter dans le formulaire de contact de l'administrateur ou dans un message privé adressé à un des modérateurs dans les plus brefs délais en citant l'adresse de la page et le message visé. Incluez dans ce cas une brève description de ce que vous croyez être une violation. Puis une fois que vous l'avez reportée, ignorez simplement ce message. N'ajoutez pas un message pour dire : "J'ai reporté votre message aux modérateurs". Ne faites plus référence à ce message dans vos futurs messages de cette discussion.

Vos notifications sont appréciées, et nous vous encourageons fortement à en faire lorsque cela est nécessaire afin de maintenir le niveau de qualité pour lequel le site DeveloppementPersonnel.org est reconnu. C'est une démarche anonyme et volontaire, mais vous ne pouvez en aucun cas répondre personnellement à une de ces violations, ce qui pourrait envenimer la situation. Une réponse à une violation de manière insultante est une violation en elle-même et aurait également des conséquences.

Ce site est à but lucratif, et se réserve donc le droit de dégager des revenus de manière appropriée. Tout contenu violant nos règles d'usage sera supprimé. L'interprétation des règles d'usage est à la discrétion de l'équipe d'administration du site.

1. Duplication de contenu

La duplication de contenu n'est pas autorisée et aura pour résultat la suppression de un ou plusieurs messages. Dupliquer du contenu est ici compris dans le sens de poster la même information à plusieurs endroits. Lorsque vous postez un sujet de discussion, merci de le poster dans la catégorie la plus appropriée dans la structure dont est organisée notre communauté. Les sujets de discussion identiques postés au même endroit, ou à divers endroits du forum seront supprimés.

2. Nombre de messages

Bien que le nombre de messages et les points tonus ont une certaine signification, ils ne doivent pas être pris de manière trop sérieuse. Toute tentative d'augmenter artificiellement le nombre de vos messages et vos points est interdite. Cela inclue la création en masse de petits messages sans intérêt.

3. Messages à caractère publicitaire

Les publicités ne sont pas autorisées. Cela inclue les messages créés spécifiquement pour faire la promotion d'un site, d'un produit, ou d'un service, ou tout au moins, les messages qui renvoient sans raison vers un site auquel vous êtes affilié. Cela est valable, que ce soit pour un site commercial, un site personnel, un site à caractère non lucratif, etc. Nous pouvons autoriser et/ou vendre des espaces publicitaires mais cela se fait au cas-par-cas. Si cela vous intéresse, merci de nous contacter.

Les liens de signature doivent être saisis dans le champ signature dans votre profil. Quiconque mentionnant trop de liens vers ses sites, ou suspecté d'utiliser des méthodes de publicité détourné violent ces règles d'usage. Vous êtes uniquement autorisés à poster vers votre site ou un site auquel vous êtes affilié si le lien réponds spécifiquement à la question posée, et si la question ne peut pas être simplement postée sans donner le lien. Vous êtes prié également de lier à la page spécifique où les informations pourront être trouvées. Les liens généraux et inutiles seront considérés comme une forme de publicité.

4. Affiliation

Les utilisateurs ne sont pas autorisés à poster des liens d'affiliation visant à dégager un revenu, des points, des crédits, etc.

5. Informations personnelles et vie privée

Ne postez pas d'informations personnelle telles que votre adresse personnelle, ou votre numéro de téléphone. Ne demandez pas de manière insistante aux autres utilisateurs leurs informations personnelles. Vous pouvez demander une fois si cela est nécessaire. Mais si la personne ne veut pas répondre, n'insistez pas.

6. Usage du français

Etant donné que ce site est en langue française, vous êtes priés de vous exprimer en français, afin que les utilisateurs vous comprennent et que votre activité puisse être surveillée convenablement. Cela exclue le vocabulaire spécifique des méthodes évoquées sur le forum et les images de badges utilisés comme avatars.

7. Vulgarités

Tout langage vulgaire et inapproprié est interdit et sera supprimé. Ceci inclue bien sûr les messages xénophobes ou incitant à la haine. Nous nous engageons à entretenir une atmosphère amicale autant que possible. Merci d'en tenir compte lorsque vous contribuez au site.

8. Qualité des liens externes

Lorsque vous liez à des sites externes, vous devez vous assurer que le contenu pointé par le lien est approprié pour notre communauté, et en conformation avec nos règles d'usage.

9. Contenu illégal

Tout contenu mentionnant des activités illégales ou des sites traitant de piratage sera retiré. Cela inclue la publication d'informations que vous avez acquis illégalement.

10. Propagande, fanatisme et pseudo-sciences

Les discussions visant à faire la propagande de mouvements politiques, religieux, sectaires, ésotérique ou pseudo-sciences telles que la pensée magique, la voyance, l'ufologie seront retirées. De même, ces convictions ne doivent pas transparaître dans vos profils et signatures, de de même que dans vos avatars.

Barème :

Nous distinguons plusieurs types de disciplines, que nous classons suivant les trois catégories suivantes :

• Les disciplines en zone rouge : afin de préserver le sérieux et la crédibilité du site, ces disciplines seront modérées systématiquement.
• Les disciplines en zone orange : elles ne sont pas conseillées, car elles manquent de rigueur et n'ont pas encore fait leur preuve, bien que reposant sur certains fondements logiques. Mais on peut en discuter tant que les risques sont bien compris par les participants des discussions. Cela implique que vous devez en parler en toute transparence, notamment en citant vos sources lorsque vous en parlez. Nous vous rappelons aussi que de simples témoignages ne sont pas une preuve suffisante de l'efficacité de ces disciplines.
• Les disciplines en zone verte : pas de limitation particulières. Cela concerne certaines disciplines reconnues ou en voie de reconnaissance par des organismes agréé.

Exemples : voici une liste non exhaustive qui vous donnera une idée de cette catégorisation :

• zone rouge : voyance, astrologie, numérologie, communication avec les morts, pensée magique, ufologie, paranormal, télépathie, respirianisme, constellations familiales
• zone orange : EFT, énneagramme, psychogénéalogie, graphologie, acupressure, homéopathie
• zone verte : psychanalyse, hypnose ericksonienne, PNL, acupuncture

Pour une liste plus complète, vous pouvez aussi consulter cet article : List of topics characterized as pseudoscience

11. Droits d'auteur

Ne postez pas de contenu si vous n'avez pas l'autorisation de les reproduire ou de les diffuser. Pour les textes d'articles, vous êtes autorisés à faire une citation courte (généralement, pas plus de 1/5 ou 1/6 de l'oeuvre) et vous devez lier à la source (si la ressource est en ligne) ou le nom de la source (si la ressource n'est pas en ligne). Poster un article entier, même accompagné de la source, constitue une infraction de droits d'auteur. Cet espace ne doit pas être utilisé pour vendre ou distribuer illégalement du contenu protégé.

12. Liens directs

Lorsque vous publiez ou liez à des images, vidéos, fichiers, etc, merci de vous garder de pratiquer le hotlinking. C'est à dire que vous ne devez pas lier directement aux images, vidéos, et autres fichiers. Mais vous devez plutôt lier à la page où ces ressources sont disponibles.

13. Respect

Afin de cultiver une bonne ambiance, vous devez respecter vos confrères membres du site. Vous devez vous garder d'employer un langage à caractère insultant ou diffamatoire. Ne jugez pas simplement une opinion ou un conseil donné par un autre. Si vous n'êtes pas d'accord, dites simplement pourquoi, respectueusement. Ne dites pas simplement qu'ils ont tort. Ne faites pas de remarque désobligeante sur l'orthographe, le style d'écriture, la duplication de messages, etc. Cet espace n'est pas le lieu pour mener vos attaques, accusations et règlements de compte à l'égard des autres. Nous sommes tous d'horizons différents et avons tous des opinions différentes.

Lorsqu'une discussion est basée sur une opinion, ne vous comportez pas comme si votre opinion était la seule valide. Quand quelqu'un donne son opinion, ne la condamnez pas avec des phrases agressives telles que "Tu plaisante ?" ou "Non, tu es sérieux ?". Ce forum n'est pas une émission de débat télévisé, mais une communauté amicale. Laissez les autres avoir leur propre opinion. Aucun participant ne doit se faire le juge des opinions des autres, en condamnant ou acquiescant à chaque opinion donnée, qu'elle soit fondée ou pas.

Les sujets qui discutent qui ou quoi est le plus ringard ou le pire, etc. ne sont pas autorisés.

14. Limites de responsabilité

Tout conseil de santé ou médical publié sur le forum est donné uniquement dans le but de s'instruire. Ces messages ne remplacent en aucun cas les conseils des professionnels de la santé. Participer aux forums DeveloppementPersonnel.org ne peut pas être assimilé à une relation docteur/patient. Les participants de ce forum ne se limitent pas à des médecins ou autres professionnels de la santé. En fait, tout le monde est invité à participer. En conséquence, nous n'assumons aucune responsabilité concernant les messages publiés. Il est possible que certaines de ces informations soient incomplètes, biaisées ou erronées. Aucune de ces informations ne sont endossées ou vérifiées par le site DeveloppementPersonnel.org ou des professionnels de la santé. Votre santé est importante et ne doit pas être prise à la légère, vous êtes responsables de votre propre bien être. Si vous avez des problèmes de santé, consultez un professionnel de la santé lorsque vous pensez que cela est nécessaire.

15. La meilleure des méthodes de développement personnel

Les discussions qui débattent de la meilleure méthode de développement personnel ne sont pas admises. Cela inclue par exemple des discussions telles que : "Quelle est la meilleure méthode de gestion du temps ?", "Quel est la meilleure méthode de méditation ?", etc. Il existe cependant une exception à cette règle lorsqu'un utilisateur recherche de l'aide pour choisir entre diverses méthodes dans un certain domaine. Dans ce cas, la personne qui recherche de l'aide listera les méthodes qui lui sont proposées. Il ne doit donc pas demander "quelle est la meilleure méthode", mais donner une liste. Elle donnera également des détails sur ses besoins et sa situation.

16. Format des signatures

Les signatures sont limitées à 5 lignes, lignes blanches comprises. Sans image. Le texte des signatures peut être personnalité en utilisant le BBCode. Mais attention à garder une police lisible et une taille pas trop large. Vous pouvez y mentionner vos sites.

17. Unicité des comptes

Chaque utilisateur n'est autorisé qu'à un compte. Si vous voulez modifier votre identifiant, merci de nous contacter, et nous devrions pouvoir le faire, tant que vous conservez les données de votre profil, publications, et autre contenu.

18. Automatisation

L'automatisation de la création de comptes, de votre participation ou l'utilisation d'outils de récupération automatique de contenu est interdite.

19. Suppression de comptes

Certains utilisateurs seront amenés à quitter la communauté (de leur propre volonté, ou pour avoir enfreint les règles à plusieurs reprises malgré les avertissements). Dans ce cas, nous ne supprimons pas le compte, ni les messages ou autres contenus postés dans notre communauté. Tout contenu est cédé à DeveloppementPersonnel.org, car ce contenu devient partie intégrante de la communauté, même si vous avez quitté le site. Vous pouvez demander de supprimer un élément publié à tout moment, mais nous déciderons quand et si nous le supprimons. Si vous ne voulez plus être reconnaissable sur le site, nous pourrons fermer votre compte et modifier toute information pouvant vous identifier. Après la fermeture de votre compte, vous ne pourrez plus participer à cette communauté et cette action sera irréversible.

20. Modérateurs et administrateur

Les modérateurs et l'administrateur prennent toutes les décisions finales. Si cela ne vous convient pas, vous devrez émettre une plainte à leur intention directement, et non pas publiquement sur le site. Créer des sujets de discussion et des messages qui questionnent et référencent les décisions prises ou portent atteinte à leur autorité concernant la fermeture de sujets de discussion, ou la suppression de messages n'est pas permit. Nous ne sommes pas parfait et si vous pensez que nous avons fait une erreur, veuillez contacter un modérateur ou l'administrateur afin que nous en discutions. Si vous désirez une copie du message supprimé afin de l'ajuster pour le reposter, merci de nous contacter. Si nous ne sommes pas d'avis que le message doit être complètement revu, nous pourrons vous envoyer une copie.

21. Suggestions et clarifications

Si vous désirez des éclaircissements concernant les règles du forum ou que vous avez une question, une suggestion, des retours à nous faire, ou un problème d'utilisation du site, n'hésitez pas à contacter l'administrateur afin de vous assurer que votre requête obtient l'attention voulue. Ne postez pas cela dans les forums, ou elle sera retirée.

22. Have fun !

Lorsque vous participez aux forums, gardez bien à l'esprit que nous sommes là pour faire en sorte que tout le monde passe un bon moment, dans une ambiance positive, chaleureuse et amicale. Prenez le temps de savourer la magie de cette communauté !

La liberté d'expression ne s'applique pas aux sites privés tels que celui-ci. Vous trouvez ici toutes les règles d'usage autorisées.

Si un membre viole ces règles ou les néglige ainsi que l'équipe des modérateurs, et notre communauté, ils risquent de perdre leur compte. Nous nous réservons le droit de désactiver un compte, d'éditer, ou de supprimer tout contenu sans avertissement préalable. Ces règles peuvent changer à tout moment sans préavis.

Avez-vous une question concernant les règles du forum ? Avez-vous une suggestion ? Voulez-vous nous offrir un retour d'expérience ? Ou avez-vous rencontré un problème technique sur ce site ? Dans ce cas, merci de contacter l'administrateur du site.

Merci de visiter la communauté DeveloppementPersonnel.org :)